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学xiao公告
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zhao生就业
>详细内容
 

为了建设具有良好si想品德修yanghe高业务素质的教shi队伍,加强教shi管理,提高

jingcai网足球deng陆水平,conger促进学院教育、jingcai网足球deng陆质liang的提高。gen据有guan规ding,zhiding本实施办

法。

一、教shi考核的zhu要内容

教shi考核以政zhisi想、业务水平、工作态度he工作成绩为zhu要内容,重点是教shi

wan成的工作lianghe质liang、教育水平he教研能力。

二、教shi考核的原则

ke观公正,注重实绩,民zhu公开

三、教shi考核的liang化评分biao准

1、si想政zhibiao现

拥护礳he膌ing导,jian持礳he幕緇uxian,jian持si项基本原则,jian持改革开放;热爱社

huizhu义祖国,guan心国jia大事;积极参加政zhi学习he政zhi活动;是非观念ming确,争

做好人好事,不做老好人,敢于yuhuai人huai事作斗争。满分15分。

⑴quan面做到zhe,记12-15分;

⑵基本做到zhe,记8-11分;

⑶政zhi学习he政zhi活动有时chi到早退或偶尔缺席,或zhezai需要ming确是非问题上态

度暖昧zhe,记5-8分;

⑷无故不参加政zhi学习he政zhi活动,一学期超过总次数三分之襤ui呒4分以下,向

学生散布错误的政zhi观点zhe,记0分。

2、职业道德

热爱教育工作,guanche礳he慕逃秸耄粃unji守法,品德言行为人shibiao;guan心爱护quan

体学生,尊重学生人格;guan心集体,顾quan大局;lian洁自律,tuan结同志。满分10分

⑴quan面做到zhe,记8-10分;

⑵基本做到zhe,记5-7分;

⑶不an心本职工作;或zhe不guan心爱护学生,有不尊重学生人格的行为;或zhe不积

极参加集体活动,或zhenao不tuan结,影响集体声誉,影响andingtuan结;或zhe学生成绩

考核不jian持原则zhe,记3-5分;

⑷有上项所列行为之一,经ling导pi评教育不改zhe计3分以下,shou到法律惩处或院ji

处分zhe,该项考核为0分。

3、工作态度

有饱满的工作热qinghe强烈的事业心、责任竫iao苡聇ao重担,zhu动承担新课chengjingcai网足球deng陆

任务,ren真负责,积极工作,zun守劳动ji律,保质保liangwan成任务,满穤hi10分。

⑴quan面做到zhe,记8-10分;

⑵基本做到zhe,记5-7分;

⑶工作不zhu动,尚能服cong分配;或zhe工作得过且过;或zhe上课上ban偶尔chi到早退

zhe,记3-5分;

⑷不服cong组织an排;或zhe工作拈轻怕重、讲jia钱或责任心差给工作造成一dingsun失

;或zhe一学期内上课chi到早退超过3次;或zhe一学期内有旷课(包括私自调课)fa

生zhe,记3分;以下直zhi0分。

5、jingcai网足球deng陆工作liang考核  15分

jingcai网足球deng陆工作liang指每学年授课时数及其它jingcai网足球deng陆工作liang之he,每年da480课时记10分,

480-600课时记12分,600-700课时,记14分,720课时以上记15分。

jingcai网足球deng陆工作liang的核ding由教务处an学院〈教shi课时津贴fa放办法〉规ding核ding。教研组

长可酌减jingcai网足球deng陆工作liangding额。

6、jingcai网足球deng陆环节 15分

⑴学期授课计hua(jingcai网足球deng陆进度)2分

①能ren真编zhi授课计hua,进度合理,符合大纲,严格zhi衳iao琧houcha误差不超过10%课

时,记2分;

②有计hua,不严mi,zhi行误差超过10%,低于15%课时,记1分。

③不an规ding时间递交授课计hua,或计huacu放有章无节,或zhe有计huazhi行误差超过

15%课时以上,不记分。

⑵备课yu教案 3分

①能ren真备课,写好教案,并且超前两周,具体要求符合我院规ding,记3分;

②能工巧匠备课,有教案,dan不符合规ding,记1分;

③无教案,不记分,并要写出书面jiancha,xian期改正。

⑶作业布置yupi改分 2分

作业布置的数liang要求:凡每学期jingcai网足球deng陆任务zai60课时以上的学ke,每ban作业瞙uai蒙

于6次;60课时以下的,每ban作业瞙uai蒙儆4次;zhuan业基础课、zhuan业课或教瞡ao形

作业lian习的课cheng,每章zhi少布置一次作业;或布置综合作业每学期瞙uai蒙儆4次。

体育教shi要进行早操he课外体育活动指导。

作业pi改的要求:周课时zai12课时以下zhe由任课教shi本人quanpiquan改,超过12课时

,鼓励每次quanpiquan改。每题必打出错结biao记,每次写出pi阅ri期及评yu,作业pi

改hou要及时评讲,每学期作业评讲瞙uai蒙儆谧饕荡问1/2。作业pi改时间一般zai

布置hou5天pi改wan毕;实验报告zai于2周内pi改wan成。

考核biao准

①gen据jingcai网足球deng陆要求对作业jing心设计,慎重xuan择,an时布置,ren真pi改,及时评讲,

数据符合要求,质liang好。记2分;

②an时布置,及时pi改,能时行评讲,数liang基本符合要求。记1分。

③布置作业、pi改、讲评数liang少于规ding1/2,记0.5分。

此项考核以教研组为zhu,学生调chahe教务处chou调为辅。

⑷晚自习he课外辅导 3分

任课教shiying尽liang做到多shenru学生因材施教,个别辅导,zai知shi性辅导的同时,注

重si想教育,帮助学生端正学习态度,掌握学习方法,提高学习成绩。任课教shi

必须an教务处晚自习辅导an排到教室对学生进行辅导。教shi辅导gen据学生考评记

录he教务处组织人yuan进行choucha结果进行考评记分,一学期满勤zhe记3分,缺3次以

下zhe记2分,缺4次以上zhe记0分,并进行pi评教育。

⑸实验实习 2分

教shi所任课chengan大纲规ding的实验,yingquan部开出,并an学院guan于实验的要求做到zhe

记2分,基本做到zhe记1.5分,部分做到zhe记1分;未开出实验zhe记0分。

担任学生实习dai队指导的教shi,实习效果好,无事故记2分,謍uaiH蝑ai队或指礿ia

项zhe记1分,担任dai队或指导出事故dan及时补緍i呒0.5分,瞙uaiH蝑ai队或指导记0

分。

⑹成绩考核 2分

能anjingcai网足球deng陆大纲he学院要求,an时编zhi试题、zhidingbiao准答案he评分办法,an学院an

排ren真jian考,进行考试考cha,公正、准确评ding成绩,进行试卷穤hi觯岢鲆饧

进工作zhe记2分,上项规ding有一项作瞙uai絲he记1分,有两项以上做瞙uai絲he记0分。

7、课堂jingcai网足球deng陆 15分

⑴jingcai网足球deng陆目的ming确,jingcai网足球deng陆内容正确,jingcai网足球deng陆环节wan整,能调动学生积极si维,气氛活

跃,效果显zhu,记12-15分。

⑵jingcai网足球deng陆目的ming确,jingcai网足球deng陆内容正确,jingcai网足球deng陆环节比较wan整,组织较严mi,重点较突出

,yu言清楚,板书有条理,课堂组织严mi,记9-11分。

⑶jingcai网足球deng陆内容有错误,有基本jingcai网足球deng陆环节,能组织jingcai网足球deng陆,使用jingcai网足球deng陆yu言,板书学生反

映平淡,记5-8分。

⑷jingcai网足球deng陆目的hejingcai网足球deng陆重点不ming确,jingcai网足球deng陆内容出蟴hi砦螅琷ingcai网足球deng陆an排不妥当,yu言板书

不规范,课堂秩xu较乱,记4-0分。

8、jingcai网足球deng陆研究 7分

⑴积极参加教研活动,出满勤(因公除外);中高级职称教shi每学年wan成一pian代

biao自已zhuan业水平的jingcai网足球deng陆论文或学术论文,zhu动承担教研课题或担任教研任务(如

公开课、评课等);能提供较好的jingcai网足球deng陆经验或建议zhe,记6-7分。

⑵能基本da到上项要求zhe,记4-5分。

⑶教研缺勤(因公除外)超过1/4zhe,或zhe教研活动不足1/3,或zhe不wan成jingcai网足球deng陆论

文或学术论文zhe,记2-3分。

⑷教研缺勤(因公除外)超过1/2zhe,或不承担教研任务zhe记0-1分。

9、其它方面

能wan成各级ling导交办的各项临时任务,服congan排,顾quan大局zhe记3分,做不quan面zhe

记2-0分。

si、教shi考核的组织yu实施

学院成立教shi考核委詁ei幔bei嵊蓏hu管教务fu院长dan任zhu任,教务、人事等部

门负责人为委yuan组成,负责对quan院教shi考核工作的组织、ling导yujian督、jiancha,考

核结果的综合评ding;各zhuan业组(室)成立考核小组具体负责考核工作的实施。

五、考核的bu骤yu办法

1、学院组织动yuan,布置考核工作an排;

2、教shi本人gen据考簊i谌萁凶晕易芙幔⑻钚匆滴竦蛋傅淖晕易芙崂福

3、教shi本人zai考核小组hui议上进行工作述职;

4、考核小组an前列biao准进行liang化评分,写出记实性的意见;

5、教shi考核委詁ei峤凶酆掀纃ing,其结果记ru教shi业务档案he人事档案。

六、考核的时xianyu结果的使用

教shi考核每年进行一次,结合干部考核襤uai澜xiao蘳hi考核的结果作为职称jinsheng

、评聘任教、jinsheng工zi、实施奖惩祅ao匾獃i据。

考评结果综合评为90-100穤hi獃ou秀,60-89穤hi细瘢60分以下为不合格等,连续

两年评为you秀的可提前jinsheng工zi,you先jinsheng职务。

考评为不合格的,相yingzhuan业组要帮助他们学习,改进he提高。连续两年bei评为不

合格的,不再聘任教shi,予以辞退。

七、本办法jie释zai教务处

 
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